合格率・転職支援人数がトップクラス

人気企業について圧倒的な情報量と合格率を誇る
優良な転職エージェントをご紹介します

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News

2020年12月14日リクルートに内定が出ました。
2020年12月14日アクセンチュアに内定が出ました。
2020年12月14日セールスフォースに内定が出ました。
2020年12月14日 Amazon Web Servicesに内定が出ました。
2020年12月14日楽天に内定が出ました。
2020年12月14日ソニーに内定が出ました。

ご利用者の志望先企業

※実績は一部になります。
社名を公開できない人気企業の紹介実績も多数ございますので、お気軽にご登録ください。

一流のコンサルタントとの出会い

一流のコンサルタントは業界・企業の情報量が圧倒的に豊富です。志望業界や志望企業への転職を、確実に、最短距離で。

転職を成功させるためには、企業の特性はもちろん、転職者のニーズや個性を理解した上で、志望する企業まで導いてくれる転職エージェント選びが必要不可欠です。

エージェントファインダーは、あなたに最適な“転職エージェント”をご紹介する仲介サービス。情報をご登録の上、志望企業に精通している転職エージェントをご提案し、転職成功までサポートいたします。

株式会社エージェントファインダー
代表取締役　粕谷暢司

2005年青山学院大学卒業後、新卒で株式会社リクルートに入社。HR事業部の法人営業を経てリクナビNEXTの新サービス開発担当へ。 2つの新サービスの立ち上げ2013年にリクルートを卒業。 2014年に株式会社サムライソウル設立し、リクルートグループへの内定率・決定数TOPクラスの転職エージェントへと成長させる。同社がリクルートグループに輩出した転職者は通算数百名にのぼる。 2019年、業界を代表する企業における高い内定率や決定実績を誇る転職エージェントとの協業により転職者に圧倒的に支持される転職サービスを目指して株式会社エージェントファインダーを設立。

サービスの強み

		転職サービス（ビズリーチ・人材紹介会社）	自己応募（エージェント等使わない）
合格率	◎ 徹底した選考対策や、企業への交渉力により通常の転職エージェントより合格率が約20倍高い	× 紹介する企業に一度も合格させたことのない場合もあり、合格率は推定不能	× 選考情報や面接官情報など合格率を高めるための情報収集が困難
企業情報量と質	◎ 長年のコネクションから企業のトップから取得する情報のため正確かつ豊富な情報	△ 自身が得意でない業界や企業の求人も扱うため、情報量と質が低下しがち	× 情報が主観的かつ断片的になりやすく、情報量も質も低下しがち
求人数	◎ 有名企業におけるTOPエージェントを複数揃えているので求人の幅が広い。限定求人（１社独占求人）や、非公開求人も豊富	○ 様々なエージェントと面談すれば、紹介される求人は増える	× 一般公開されている求人しか応募できず、非公開求人などには応募できない
コンサルタントの質	◎ 人気企業や有名企業の転職支援実績TOPクラスのコンサルタントのみご紹介	× 業界・企業知識がなく企業とのコネクションがない新人や実力のないコンサルタントが担当につく可能性がある	× すべての調整ごとを自分で行い、年収やポジションについての交渉はほぼ不可能

サービス利用者の声

Amazon Web Servicesへ内定

35歳　Yさん

「自らサービスや事業を手掛けてみたいと事業会社に転職したい」という希望がでてきたのでずが、自分のキャリアが活かせるのか自信のない中でエージェントファインダーを知り、コンタクトを取りました。紹介いただいたエージェントの方が、業界知識にも詳しく、また私のスキルについても私以上に言語化してくれて、能力を活かせそうな会社があると提案を受けてチャレンジ。結果、心配していた英語力も不要で、自分の技術が世界を動かすサービスとなり得そうな仕事に出会えました。外資のIT企業ということで年収も数百万上がり、この出会いに本当に感謝しています。
アクセンチュアへ内定

33歳　Uさん

元々、別のコンサルティングファームのPwCコンサルティングに勤めていましたが、やりたいプロジェクトのアサインがなく、目指すキャリアの方向性に若干の違和感を感じていました。コンサルという仕事自体は好きだったので、同じ業界の中で転職したいと考えたときにサイト検索している中で見つけたのがエージェントファインダーです。他の転職サイトでは、どのエージェントに頼めばよいかが分からなかったのですが、エージェントファインダーは大手のコンサルティング業界への転職実績TOPクラスのエージェントの方を紹介いただけて、転職希望会社のプロジェクトについて必要なスキル・経験、具体的内容など、かつての同僚でコンサルに転職したや知り合いよりも圧倒的且つ客観的に詳しく内情を教えてもらえたり、プロジェクト内容がつぶさにイメージできたこともあり、自分のキャリアの方向性としても申し分なかったため転職を決めました。
電通へ内定

28歳　Iさん

マーケティングを軸に転職活動をしていたところ、エージェントファインダーを通じてヘッドハンターであるH社のNさんに出会いました。「キャリアはしっかり積めているのに伝え方が下手」と厳しい指摘を受け、職務経歴書のブラッシュアップから電通を想定した面接対策までして下さいました。面接後は電通側が私をどう評価しているか、プラス面とマイナス面をフィードバックいただき、次の選考で払拭すべき課題やアピールすべきポイントのアドバイスも頂きました。きめ細やかなサポートに支えられ内定を頂くことができました。
リクルートへ内定

24歳　Hさん

営業力を磨きたいとリクルートグループへの転職を希望していました。エージェントファインダーからご紹介いただいたリクルートに強い転職エージェント、S社のKさんには根気強く本質的な面接対策をしていただきました。そのおかげで自分自身が何を大切にしているのか、価値観が明確になりどんな質問にも自分の言葉で答えられるようになりました。Kさんとの出会いなしにリクルートカーセンサーへの内定は実現しなかったと思います。